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作者认为，地方社会工作协会是社工行业发展的“承重墙”，担负着多重发展职责。实践中，叠加两类运行机制，有利于优势互补和互为支撑，促进基本机制更加牢固，促进杠杠机制更加有力。 []
我就如何贯彻宫蒲光副部长的讲话精神，落实社会工作行业组织建设的任务，推动社会工作事业的健康发展谈一些看法和意见，概括为：关于促进社会工作行业组织发展需要深入研究的八个议题，同时，也作为我们第四次全国社...
无良社工机构的基本特征是欺人、失信、造假、逆才化和商业化。无良社工机构是钻营政府购买服务制度的“蚊子和苍蝇”，亟待甄别、预防和惩治，这对完善政府购买服务制度，具有里程碑意义。
近日深圳市民政系统某事业单位（简称“f单位”）原岗位社工100%离岗，在用人单位采取真情留人、加班计费、增加福利、社工主导服务等“含金量高”的挽留措施前提下，又因为关系每年150万元的财政性资金支出效益，由此...
曾论社工专栏：规模化社工服务机构是成立时间较早、设立子机构、拥有服务产品、高端业务、大客户和独特文化的社工机构，是实现社工创业的大平台。文章系统的阐述了大平台如何有效进行“中央供给能力”建设。
大家好！我是一名年轻的一线社工。三年前从一所不知名大学的社工专业毕业，怀揣着济世助人的美好愿望，我进入了一家社工机构，正式成为一名社工。但是随着时间的推移，作为年轻社工的我，被越来越严酷的现实所困扰。
时下，岗位社工行政化议题成为热点。行政化的本质是专业品格被侵害，停止侵害涉及岗位社工专业服务与普遍服务的深层次问题。本文深入剖析被侵害的类型，找出解决办法，还原岗位社工应有的执业生态。
作者认为，随着社工实践的深入，社工服务先行城市普遍出现了三类、五种新情况，迫切需要转介服务。为此，他设计了三台衔接、六种流程、六化运作为主要特征的社工转介服务中心建设方案。
作者认为，新时期福利机构的工作重心发生了转移，主要是因为时代发展的内涵在变迁。为适应这些变化，专业社工首当其冲。
目前全国存在大量非持证专职社会工作者，与专业社工的关系在性质上类似律师助理或法官助理，笔者称谓“社工助理”。所谓社工助理是指配置在社工机构内部，辅助持证社工完成各项专业性工作的专职人员。
按照党建工作是企业“内生性”需求的基本定位，一线社工勇于探索和丰富民情观测、“软环境、软实力、软资源”建设、育才党务、关爱凝聚和文化网络的党建工作内涵，逐渐形成了民情社工、“三软”社工、党务社工、关爱...
“一模多核”是培育服务品牌的基本方法，布局上明确品牌建设的所有支点，选型上通用一个模式，每个支点运作相同的模式，生成不同的内核，并在不同的环境中具有不同的表现形式。
作者提出，以学生全人发展为导向，以学校本位为理念，坚持高标准谋划，充分发挥预防、发展与补救三大功能，倾力打造五个方法、五个取向、四式服务为特征的“五四制”民办学校社工服务样式。
针对工伤职工四大需要，即再就业困难、生理、心理及情绪上身心适应困难、康复生活单调以及依法维权障碍，3年来，东莞正阳对症制订并同步实施了四项计划，实现了三项创新。
借鉴企业的品牌效应，打造社工的“服务品牌”，是一项富有开创性的全新工作。
目前，我国的社会工作事业发展指标主要靠咨询人次、个案数、小组活动数、社区活动场次反映社工工作成果。这些数据体系存在“外行看不懂、内行看不清”的状况，难以清晰、直观地反应社工活动的实际情况，亟待重建统计...
本文探讨组建“智慧社工”大数据工作平台，平台由5个子系统构成，以机器智能促进人脑智能，减少社工文书工作量，降低政府监管难度。
目前，我国的社会工作事业发展指标主要靠咨询人次、个案数、小组活动数、社区活动场次反映社工工作成果。这些数据体系存在“外行看不懂、内行看不清”的状况，难以清晰、直观地反应社工活动的实际情况，亟待重建统...
定位“四区”服务 统合社工行业发展。
借鉴企业的品牌效应，打造社工的“服务品牌”，是一项富有开创性的全新工作。
组建“智慧社工”大数据工作平台，由5个子系统构成，以机器智能促进人脑智能，减少社工文书工作量，降低政府监管难度。
当前，我国处于经济转轨、社会转型、社会矛盾多发的特殊历史时期，日益复杂多样的人民内部矛盾，各种传统的、新型的社会治安问题等，仍然是影响社会稳定的主要因素。社会矛盾触点多、燃点低、处理难，西方教科书的社...
作者列出五种比较有用的工作服务模式，帮助企业社工更好的服务企业、开展工作。
资源整合是社会工作者最重要的能力之一。作者列出四条整合线，帮助企业社工充分利用周边资源开展工作。
所谓分层，既包含服务对象，也包含专业社工；服务对象里再细分企业主和企业员工；分层式意即分层开发，不断满足共性和个性化需求。所谓服务菜单，以聚焦问题为前提，引入“技术集成”概念，统筹探访、个案、小组和社...
企业社工服务普遍存在新人、沟通、认识、氛围方面的“四难”，为此贯通实施“新人首位服务”、“社工直通车”、 “社工之春”和“社工动车组”四项计划，逐步建立“点穴”服务、直线反馈、拓面宣传、多方回应四项机...
我国大陆地区引入企业社工，具有后发优势。作为后来者，既要紧跟时代步伐，实施“全方位支持”的员工咨询服务，开启员工思想引导作业面；又要兼顾从零开始的基本国情，促进员工福利改善和个人问题的解决，同步开启企...
目前国内社会工作专业实践的基本处境与西方明显不同，社会工作者的专业身份欠缺以及专业社会工作服务的稳定性不足，这些因素导致了中国本土社会工作专业实践的督导者需要承担与西方督导者不同的基本角色。如何来构建...
社工服务是智力密集型行业，对技术含量要求高，对能力考核要求严，对人才队伍建设要求精。应按照价值引领、技能拓宽、团队拔尖，连锁发展、精细服务的原则，结合行业特点，以机构为视角，实施20项基本行动，全面构建...
目前深圳市专业社工人才“招工难”与“流失快”并存。供不应求情况已到了损害服务质量的地步，招收了大量非持证的所谓“储备社工”，同时社工骨干快速流失。
以“人才母机”为基本定位，紧扣课程开发基础环节、培训机制首要环节、师资培养关键环节三要素，把实际锻炼纳入继续教育范畴，实行能力培养、学历培养、经历培养为内容的社工职业生涯导航，拓展国际合作，做实六个工...
建国以来，我国一直奉行和平共处五项原则，把社工作为和平使者，派出国门配合外交大局，开展专业服务，符合一贯的国家方针，又恰逢其时。因应国际趋势和我国外交大局，与大国责任相适应的专业社工“国家队”建设呼之...
社工作为第三方进驻事业单位开展专业服务，虽然是毕业不足十年的高校毕业生群体，但已经并正在深刻影响事业单位文化。
宏大的社工队伍不仅仅是规模大，重要的是高质量支撑的大规模。驱动高质量发展的运行机制，尽管还没有成型或成熟，但不妨碍对行业发展方向的研判。
社工对包含社会风险在内的社会问题或社会现象，掌握了大量一线信息，能够听到群众的心里话，对政府治理的弊端又有着切身感受，可以说，具备了参与国家治理的基础条件，是有充分发言权的。
近日，社工中国网邀请曾凯作为本网特约评论员，开通《曾论社工》专栏，邀请他发表关于社工行业发展、趋势的看法与解读。曾凯多年来一直在民政系统任职，对于社会工作有着自己独到的看法与观点，很多论断也颇为犀利。...
预告片：广州电视台岭南星空下“不平凡的世界”系列——北斗星社工。节目首播时间：2014年6月29日 23：30。敬请关注！
生态生产，生态服务，生态消费，生态联动，良性循环，建设文化，探索发展，同流治污，化异能和，致力文明，善行唯远。
以心力铸就＂感动＂，以＂感动＂回报养育个体的天地自然，以＂感动＂吁请更多的社会自然人、建设生态保养自然，以＂感动＂之间的展开、确切的表达个体不负生命的意义。立意坚定的社会践行一一少我无最真文章，妆容山...
数千年的文明、浩瀚着自己的无限澎湃，向更高值更优质前进，学习传承研究探索创新、演绎着社会自然人用心力肩负的责任，以矢志不移的信念、将文明与责任、用生命力牵定。
华民族在自己的国土上、做中华文明走向辉煌的梦想，为了广袤大地的不能荒凉、每一位生态社会的建设者，以疾志不移的决心、用生态产业来表现生态文化、表达生态文明，实践社会自然人高歌道德大义的精神思想
只有真正从干部群众的角度思考问题，扎扎实实把群众路线工作做好，这样才能得到干部群众的真正拥护。
在流失的社工中，有超过70%的人不再从事社工行业。而根据另一份调查资料显示，很多人都不了解社工究竟是何物？社工是不是就是义工志愿者？更是有不少人把社工当做是社区的大妈。
做大客户筹款要会说话，这点是毋庸置疑的。但具体该如何说话，却从没有人提出过一套可行的方案。而且，很多公益组织在和客户谈判的时候，都是在用公益组织的语言在和对方讲话。
很多考生在备考阶段准备充分，但是考试成绩却不是很理想，考后回忆起来往往归因于“有点紧张”“发挥不好”。以下几点小窍门正是针对这种状况，在此提出希望能帮到各位考生。
2014年社会工作者考试时间为6月14、15日，考生还有1个月时间复习备考。为帮助考生提高复习效率，个人整理出社会工作者备考学习三大招，希望能对大家有所帮助！
众所周知，孤独症因其诊治和康复的复杂性，使广大孤独症患者家庭背负了沉重的负担，这已经成为世界性的、严重的公共危机和社会问题。今天参加活动的很多公益人士、孤独症康复教育工作者、志愿者，你们都是天使，播撒...
东区街家庭综合服务中心（幸福街坊）分别在刘村社区荷村经济社、火村社区莲潭经济社开展了两场主题为“雷锋月·让爱漂流”的社区活动。
多宝街家庭综合服务中心社工组织社区居民到沙面公园开展“春季踏青行”长幼动员外出游活动。
元岗街家庭综合服务中心社工于2014年3月22日上午开展第二期 “义工魅力学堂”之新义工入门基础知识培训，该培训主要面向未参与义工服务及未参与义工基础培训的义工。
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- 7 “第二届全国社工知识网络竞答赛”表彰决
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